Vodafone recherche son Assistant(e) RH et Paie (H/F)

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vos missions principales seront :

Administratif et gestion RH :
- Rédaction des contrats et avenants
- Elaboration de l’ensemble des documents liés à l’embauche du personnel,
constitution et mise à jour des dossiers du personnel,
- Suivi des tableaux de bord,
- Suivi des visites médicales,
- Suivi des prises en charge Fonds Paritaire,
- Rédaction de courriers divers,
- Déclaration d’accidents du travail/trajet

Réalisation de la Paie :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Saisie des absences (congés et maladie, calcul des IJ..)
- Calculer, contrôler et transmettre les bulletins de salaires
- Préparer le paiement, puis réaliser la télétransmission des virements bancaires
- Etablir et transmettre les documents de sorties des salariés
- Assurer le classement et l'archivage des éléments de paie
- Etablir les déclarations obligatoires et assurer le versement des charges
sociales
- Gestion des absences des salariés

Profil recherché :
- De formation supérieure Bac+2 ou expérience équivalente, avec une année
d'ancienneté
- Maitrise du logiciel SAGE PAIE serait un plus.
- Connaissances du droit du travail
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de qualités relationnelles avérées.
- Disponibilité immédiate

VODAFONE RECRUTE EN CVD 4 Vendeurs en boutique (H/F)
Dont 2 basés sur Taravao et 2 mobiles entre Papara et Mahina.

Missions :
- Accueillir le client en boutique Vodafone
- Conseiller le client sur les offres et les services Vodafone
- Configurer et expliquer le fonctionnement des téléphones proposés à la clientèle
- Participer aux différents événements (foires et salons)

Profil recherché :
Etre à l'aise avec les nouvelles technologies de la téléphonie mobile
Avoir un fort esprit d'équipe
Savoir parler le tahitien ou l'anglais est un plus
Bonne élocution
Être véhiculé obligatoirement et disponible

CV +LM à recrutement@vodafone.pf
 Conditions du CVD : https://www.sefi.pf/SefiWeb/SefiPublic.nsf/Mesures/CVD?OpenDocument

INGENIEUR OU TECHNICIEN
PROGRAMMATION ET MAINTENANCE (H/F) - CDI

Mission principale :
Au sein de l'équipe technique polyvalente d'un opérateur de téléphonie mobile :
Exploitation et maintenance (préventive et corrective) des systèmes 'business'.
Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités, services …
Investigation et résolution de problèmes/incidents.

Missions et activités du poste :
- Conception, développement et tests de modules complémentaires
- Développement d'outils, scripts, programmes...
- Configuration et gestion des systèmes
- Surveillance et maintenance des systèmes
- Support niveau 2 (investigation, analyse, résolution)
- Rédaction de document technique

Profil recherché
Compétences Techniques :
- Bases solides en programmation (C/C++, Java, Python, Ruby...), scripting (bash/perl...)
- Connaissance en base de données (sql, xml/xsl, csv,...)
- Bases solides sur environnement Unix ou Windows
- Maîtriser l'anglais

Qualités personnelles :
- Savoir être organisé et rigoureux
- Savoir travailler en équipe
- Avoir un bon relationnel

Qualification/Expérience :
- BAC +5 min pour ingénieur
- ou BAC +3 min pour technicien

CHEF DE PROJET TECHNIQUE  (H/F) - CDD 12 mois

Mission principale :
Assister l'équipe cœur de réseau pour plusieurs projets (HLR / HSS, MSC, intégration VoLTE / IMS, remplacement SMSC, VMS…)


Missions et activités du poste :
L'employé sera responsable de :
- Gérer des projets techniques
- Interface entre les différentes ressources internes et externes allouées à chaque projet
- Intégration des nouveaux équipements avec l'aide du fournisseur
- Opération, Administration & Maintenance
- Fournir des recommandations techniques
- Suivi, statut, escalades, résolution de problèmes et gestion des risques
- Revoir et commenter les documentations techniques
- Analyser les différentes solutions proposées par les vendeurs
- Aider à sélectionner le meilleur fournisseur et la meilleure solution pour les besoins de l'entreprise
- Négocier les meilleures conditions pour le partenariat avec le fournisseur sélectionné
- Organisation et planification du travail de swap / migration avec le fournisseur sélectionné, assurant un impact minimal sur le service et les opérations
- Organisation et planification de la formation avec le fournisseur sélectionné pour garantir une transition en douceur pour les équipes techniques et opérationnelles
- Rédiger des documentations internes

Profil recherché
Compétences Techniques :
- Excellente connaissance du cœur de réseau mobile et de l'environnement GSM / LTE
- Connaissance et expérience de certains acteurs du marché des réseaux mobiles (fournisseurs ou opérateurs de réseau mobile)
- Compétences et expertise avec au moins une des technologies ou équipements suivants: HLR / HSS, MSC, VoLTE / IMS, SMSC, VMS
- Bonne compréhension technique des solutions de bout en bout pour coeur de réseau Mobile
- Compétences en gestion de projet
- maîtrise de l'anglais
- le français serait un plus

Qualités personnelles :
- Organisé, attentionné et minutieux
- Esprit pratique et critique
- Bonnes compétences en communication
- Esprit d'équipe

Expérience :
- Au moins 5 ans d'expérience avec un opérateur de MNO ou un équipementier